Même si le développement économique est aujourd’hui une compétence de l’agglomération, une municipalité digne de ce nom ne peut ni oublier la question de l’emploi, ni s’en désintéresser.
L’emploi touche à la dignité, au pouvoir de vivre et à l’avenir de notre territoire.

L’emploi à Château-Thierry : des chiffres officiels qui parlent

• Plus de 1 380 habitants de Château-Thierry sont aujourd’hui au chômage (INSEE, recensement).
• Le taux de chômage des 15-64 ans dépasse 15 %, un niveau nettement supérieur à la moyenne nationale.
• Moins de 6 habitants sur 10 en âge de travailler ont un emploi, signe d’un marché du travail fragilisé.
• Les jeunes, les seniors et les personnes peu qualifiées sont particulièrement touchés, notamment après les plans sociaux successifs.
  Ces données issues des sources officielles confirment une réalité claire : à Château-Thierry, l’emploi reste un enjeu majeur, urgent et profondément local.

Nos premières grandes orientations pour mener et gagner la bataille de l’emploi

• Muscler le service de développement économique de l’agglomération pour aller chercher de nouvelles entreprises créatrices d’emplois durables sur notre territoire.
• Soutenir fortement les entreprises de l’économie sociale et solidaire au sein d’un pôle territorial puissant, structuré et innovant.
• Renforcer les qualifications et les compétences en soutenant les formations sur place et la mobilité des salariés.
• Développer un écosystème favorable aux artisans locaux, aux entreprises innovantes et aux jeunes talents, et étudier la faisabilité d’un incubateur ou d’une pépinière d’entreprises.

La municipalité doit être un moteur. En lien avec l’agglomération, les entreprises, les acteurs de la formation et du monde associatif, nous devons assumer un rôle politique clair : développer l’emploi local, soutenir celles et ceux qui travaillent, et redonner des perspectives concrètes à notre territoire.